一个好习惯 ，助力信息科工程师快速成长

　　笔记类工具是职场人士常用的效率软件，我也不例外。

　　临近年底，腾出时间来整理自己散落在各处的职场笔记。在整理的过程中，工作十余年的职场点滴被不断唤起：每篇笔记，因何而起，如何化解，怎样落地成字，在脑海中逐渐清晰。

　　这些笔记，尽管被打上不同的标签，归入不同的文件夹，但背后都源自一个微不足道的好习惯：积极思考，及时记录，让思考产生价值。

　　本文分享2个我工作和学习中的回忆瞬间，探讨一个好习惯是如何去影响我们的工作和生活，进而帮助我们更好地成长进步。

　　1 避免重蹈覆辙

　　时间回到2006年。那一年年底，一个名为"熊猫烧香"的病毒暴发，数百万台计算机遭到感染和破坏，很多人为此焦头烂额。

　　那一年我刚分配到一家基层医院信息科工作，用焦头烂额来形容我的工作，一点也不为过。

　　我才刚到岗不久，身边的几个同事便因个人原因先后离职。这下好了，面对一大摊工作，线索却少得可怜，我陷入一个疲于奔命的困境：每天不是在处理问题，就是在去处理问题的路上。

　　更要命的是，我今天在内一科刚解决的问题，过几天在外二科还会遇到相似的情形，于是把相似的解决方法再跑一遍。软件行业有一个老话题：要不要重复造轮子。我感觉我当时的状态是，重复修轮子，身心俱疲。

　　为了不让这些重复的琐事占据我的大脑，我开始利用开会等时机，把下科室遇到的每个故障，从发现到分析，从验证到解决的过程都写下来。这种记录不是记流水账，而是重组信息，启发思考，让信息为己所用，这样不仅让内心的焦虑和压力得到了很好的释放，还渐渐积累了解决问题的素材，形成了处理问题的风格，用现在的话说，这叫知识库。

　　知识库的不断积累，不仅让我处理问题变得愈发高效，还带来意外的效果：我每解决一个业务问题，并且把它记下来，就像是得到了一块医院业务的拼图。随着手中拼图越来越多，整个医院的业务脉络，在我脑海中愈发清晰，甚至一些看似不相关的拼图，会因为一个新问题的出现，突然关联起来，快速解决问题的同时，加快了我的成长。

　　2 让好奇心不再孤单，让思考更有价值

　　初入职场，一般科里都会安排老人带新人，帮助新人尽快进入角色。正所谓，师傅领进门，修行靠个人。但实际上，“传帮带”这事儿，本身就带有浓重的理想主义色彩，职场上既忙又卷，充满博弈，没有谁有义务把业务上的事儿掰开了、嚼碎了，不厌其烦地讲给新人听。

　　所以，更多时候，需要自己多观察，勤思考，发现问题点，自己去探寻答案。

　　以数据库运维为例，我刚到信息科工作时，发现科里的同事，登陆Sqlplus的方式各不相同。有时是“/ as sysdba”，有时是“/no log”，有时是“user/passwd@实例名”。

　　我是个好奇心很重的人，看到这种场景，就想知道背后是什么、为什么?但是，出于对他人时间的尊重与价值的肯定，我实在不太好意思为这种鸡毛蒜皮的小问题，耽误别人时间，于是就开始自己查。

　　那时候上网可没现在这样方便，网上现成的答案也很少，更多的问题需要借助官方文档、书本教材等资料。这个过程看似繁琐，但是很有意思，在按图索骥的过程中，经常会意外解锁一些新领域。比如查找Sqlplus登陆方式时，顺道就把“Sqlplus登陆常见的错误”、“切换数据库实例”等知识点看了，把这些知识点都记下来，就起到了事半功倍的效果。

　　后来，在自学新技能的过程中，思考和记录的习惯，也显得尤为重要。

　　有了知识库，我很快就捋顺了工作，手头的时间慢慢地宽裕了。这时候，我想学点新东西。考虑到平时工作中，数据库运维多一些，我就想到了搭个环境，学习OGG(Oracle GoldenGate)，这样不仅可以多一个容灾备份的手段，还能分担查询负载，减少对生产环境库的依赖。

　　这个时候，新问题来了：网上有很多关于OGG的攻略，但是，照着攻略走，却总是掉坑，在踩了很多坑以后，我终于走通了一条属于自己的路径。

　　当整个系统确认跑通的那一瞬间，顾不上兴奋，来不及享受，第一件事就是把这条自己千辛万苦、踩坑无数的路，记录下来，让别人的攻略成为我的知识。

　　3 总结

　　像这样的例子还有很多，限于篇幅，不多讲了。整理完笔记，我最大的感受是：积极思考，及时记录，这样一个微不足道的小习惯，不仅是高效工作的利器，还是一套稳定完善、可以反复利用的学习系统。以目前医疗信息化行业的快速发展和良好的业界氛围，拥有这样一个好习惯，可以让你获得更多，成长更快。

　　有点遗憾的是，现在的我，身处一个无时无刻都在接收信息的大环境，获取信息的门槛低，手段更加丰富，人也变得慵懒了不少：一键转存和四处搬运越来越多，自己思考和总结的内容越来越少，这也是我最近整理笔记的原因之一。

　　以上为分享内容，一家之言，不到之处还请各位批评指正。

　　作者简介

　　李楠，CHIMA青年委员。现从事医院管理和信息化工作。作者观点仅代表个人，纯属技术交流，与供职单位无关。