【调查结果】关于医院信息化的领导与职工们

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本次调查样本并未严格按照分层随机抽样原则抽取，调查原始数据主要来自位于经济较为发达地区、信息化程度相对较高并主动给予应答的医院。因此，样本分布存在一定偏态，调查结果仅作为医院信息化发展的参考文献。如读者试图使用本次调查结果推论总体情况时，也只能作为参考使用。

部门情况

调查从医院有无专门的信息化部门、有无专门分管信息化工作的领导、信息部门的上级主管这三个方面对医院信息化部门的设置情况进行了分析。对本次调查关于医院信息化部门设置情况的484个医院反馈的数据分析可见，医院设置了专门的信息化部门为463家，占样本总量的95.66%。说明目前绝大多数医院已设立了信息化的专门部门。

对医院信息化部门设置情况，按医院级别进行分层分析可见，三级医院设置专门的信息化部门的比例略高于三级以下医院，所占比例分别为98.48%和92.31%。三级以下医院无专门的信息化部门的比例明显高于三级医院，所占比例分别为7.24%和1.52%。分别对两组数据进行卡方检验，P值<0.01可见不同级别医院的信息化部门设置具有显著性差异。

领导情况

医院有专门分管信息化工作的院领导459家，占样本总量的94.83%。无分管信息化工作的院领导13家，占样本总量的2.69%，只是少数。由此说明医院信息化工作的专管程度比较高。

三级医院拥有专门分管信息化工作的院领导比例略高于三级以下医院，所占比例分别为95.44%[251家]和94.12%[208家]。通过对两组数据进行卡方检验，P值>0.05，可见不同级别医院拥有信息化专门院领导的情况不具有显著性差异。

对本次调查关于医院信息化部门上级主管的484个医院反馈的数据分析可见，信息部门主管领导是副院长的排第一位，占样本总量的79.13%[383家]，第二位的是院长，占20.25%[98家]。第三位的是医务处，占4.55% [22家]。说明大多数医院采用院级领导直接管理的模式。相对而言由医务处、院办公室、设备处、财务处、病案统计室等职能科室直接领导的占少数，分布量均不足5%。

三级医院医院信息化部门上级主管为主管副院长的比例高于三级以下医院，所占比例分别为80.99%[213家]和76.92%[170家]。通过对两组数据进行卡方检验，P值>0.05，可见不同级别医院的信息化专门院领导不具有显著性差异。

职工情况

对本次调查中关于信息化部门全职职工数量的315个有效数据进行分析可见，参与调查的医院其信息部门全职职工平均为9.52人，比去年的9.92略有降低。详见参看下面分层数据。全职职工总人数4-6人居多，占样本总量25.08%[79家]。总体来看，职工数量集中分布在10人以下，所占样本量达65.40%。而大于10人的医院数量较少，仅占34.60%。

对医院信息部门全职职工数量按医院级别进行分层分析可见，三级医院的全职职工规模主要分布在7-15人，分布量为53.89%。规模在11-15人的医院居多，分布量为28.14%。而三级以下医院的全职职工人数主要分布在1-6人，分布量为77.70%。其中1-3人，占38.51%。4-6人，占39.19%。三级医院的平均信息职工人数为13.60人，明显高于总体平均数（9.52人），而三级以下医院的仅为4.91人，低于总体平均数。三级医院与三级以下医院的全职职工规模具有极显著性差异。三级以下医院的信息部门职工数量远低于三级医院水平。

本次医院床位数和全职职工人数共有有效数据315个。全国范围内，平均每位信息部门职工负责床位数为97.24，各省份人均负责床位数最少的是新疆自治区[8.93]，其次是福建省[39.06]。人均负责床位数较多的前三位，依次是陕西省[187.50]、四川省[160.26]和辽宁省[155.17]。按照每信息职工负责的床位数50为标准，全国范围内的信息部门人力资源都呈现明显不足的情况，其中发达地区信息职工人均负责床位平均值75.87；经济中等发达地区为97.78，而经济欠发达地区人力资源最不足为122.96。

近几年调查数据显示，每位信息职工负责床位数成逐年递减趋势，说明信息部门全职职工的数量在增长。

本次调查关于医院信息化部门职工学历情况的有效数据为310个，对数据进行统计分析发现，研究生学历构成比为15.40%，平均职工数为1人；本科学历构成比为64.89%，平均职工数为6人；大中专及以下学历构成比为19.71%，平均职工数为2人。与去年各级学历平均职工数持平。

对医院信息化部门职工学历情况按医院级别进行分层分析可见，三级医院的职工学历情况主要分布在本科学历，平均9人，分布量为64.90%。三级以下医院的职工学历情况也主要分布在本科学历，平均3人，分布量为64.86%。其次，三级医院大中专及以下学历为2人，分布量为16.15%、三级以下医院本科以下学历为1人，分布量为31.04%。三级医院研究生学历人数平均3人，分布量为18.95%。三级以下医院研究生学历人数不足1人，分布量为4.10%。三级医院与三级以下医院的职工学历情况具有及显著性差异。三级以下医院的信息部门职工学历情况低于三级医院水平。

依据参与医院信息部门职工学历分析，在信息化部门有47.83%[121家]的医院没有研究生学历的员工，有1名研究生学历的医院占有效样本量的18.18%[46家]，有2名、3名研究生学历员工的医院各占14.62%[37家]和4.35%[11家]，有6人及以上研究生学历员工的医院占8.30%[21家]，其他均在4%以下。

本次调查中医院本科学历的员工规模集中分布在1-4人之间，134家，占有效样本量的44.52%；本科学历员工为5-10人的112家，占有量37.21%。另有3.32%的医院没有本科学历的员工。

本次调查中医院大中专及以下学历的员工规模集中分布在1-4人之间，为177家，占有效样本量的68.08%，本科以下学历员工为0人的53家，占20.38%。5-10人的27家，占有量10.38%。

对本次调查关于医院信息化部门职工专业情况的281个有效数据进行分析。计算机相关专业职工人数集中分布在1-20人，占样本总量的93.87%[261]，其中1-3人的占样本总量31.29%[87家]，4-6人的占样本总量21.58%[60家]， 7-10人的占样本总量20.86%[58家]，11-20人的占样本总量20.14%[56家]。医学相关专业职工人数集中分布在0-3人，占样本总量97.01%[195家]，其中有56.72%[114家]的医院信息部门没有医学相关专业的职工。

对本次调查中医院信息部门不同专业人数占职工总数的比例分析可见，计算机相关专业人数占部门职工总数的比例明显高于医学专业。计算机专业人数占部门职工总数超过半数的达70.79%[223家]，而医学相关专业人数占部门职工总数达半数以上的仅有1.27%[4家]；没有计算机专业人员的占13.02%[41家]，而没有医学相关专业人员的72.38%[228家]。

比较同一医院信息化部门中的专业人数，信息部门职工全部为计算机专业的有30.16%[95家]，全部为医学专业的仅为0.32%[1家]。计算机专业人数多于医学专业的医院达到53.02%[167家]，二者相同的占15.24%[48家]，医学专业人数多于计算机专业的医院则为1.27%[4家]。由此可见，计算机相关专业人数占部门职工总数的比例明显高于医学专业。

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